В области по аналогии с федеральным конкурсом организован конкурс «Региональные лидеры»
Опыт Ульяновской области в сфере формирования кадрового резерва региона будут тиражировать в других регионах. Такое мнение высказал журналистам первый заместитель председателя комитета Государственной думы по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству, первый вице-президент Союза машиностроителей России Владимир Гутенев.
«Сейчас идет очень интересный проект «Лидеры России» — проект, который стартовал в прошлом году, и он продолжил ту политику кадрового резерва, благодаря которой появились и новые губернаторы, и новые министры, и новая плеяда руководителей. То, что подобный региональный резерв формируется в Ульяновской области, это очень ценный опыт, который я уверен, будут тиражировать и в других регионах РФ», — сказал он, отвечая на вопрос ТАСС.
В Ульяновской области по аналогии с федеральным конкурсом организован конкурс «Региональные лидеры». Он проводится второй год подряд. В 2017 году заявки подали 266 человек. По итогам конкурса определились десять финалистов, которые зачислены в региональный кадровый резерв.
Участники конкурса заполняют анкету и записывают видеоинтервью, а также тестируются на оценку своих способностей, личных качеств и управленческого потенциала. Затем они получают экспертную оценку, проходят голосование членов жюри, психологическое тестирование и другие этапы. Последний этап — рассмотрение кандидатуры на комиссии по вопросам государственной гражданской службы и резерва управленческих кадров. Победителей ждут личные карьерные консультации от топ-менеджеров крупнейших компаний, политиков федерального и регионального уровня.
Источник: ТАСС
Фото: ulgov.ru