В регионе начнут действовать дополнительные меры поддержки работающих женщин. Соответствующее трехстороннее соглашение заключено 21 декабря между областным правительством, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей.
По словам губернатора Ульяновской области Сергея Морозова, речь в соглашении идет о таких мерах, как пониженные нормы выработки для беременных женщин, отпуска в удобное время для мам, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет, а также льготные путевки в оздоровительные лагеря для их детей.
— Кроме того, работающие мамы должны быть уверены, что смогут без проблем устроить ребенка в детский сад. Важно не допустить, чтобы они попадали под сокращение. Такие шаги, внимание к материнству должны стать тем фактором, который позволит улучшить нашу демографическую политику. Это первоочередная задача, если мы хотим жить в успешной стране, — уверен Морозов.
По мнению председателя областного Семейного совета, многодетной матери Ольги Желтовой, нововведение поможет улучшить демографическую обстановку в регионе.
— Мы должны сделать все, чтобы каждая женщина выполнила свою главную миссию — стала мамой. А для этого нужно создавать условия, и инициатива станет здесь хорошим подспорьем, — уверена Желтова. — Важно, чтобы ее поддержало как можно больше работодателей. На предприятиях должно быть семейно-ориентированное мышление, которое предполагает уважение к женщине и матери.
Источник: Российская газета, Анастасия Дмитриева
Фото: ulgov.ru