ООО «Зенит-Химмаш» забыло уведомить управление ФССП по Ульяновской области о том, что устроило на работу бывшего пристава.

Крупные штрафы назначены коммерческой структуре и ее руководителю, пойманных на нарушении требований законодательства о противодействии коррупции.

Согласно закону, работодатель, заключив с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения со службы трудовой договор, обязан в десятидневный срок сообщать об этом представителю нанимателя.

В ходе проверки выяснено, что летом 2015 года ООО «Завод нефтяного и химического машиностроения «Зенит» (город Новокуйбышевск) оформило трудовое соглашение с жителем Ульяновской области. Прокуратурой установлено, что до этого мужчина занимал должность судебного пристава ОСП по Чердаклинскому району.

Несмотря на требования законодательства, направленные на исключение конфликта интересов, руководство ООО «Завод нефтяного и химического машиностроения «Зенит» о заключении трудового

Прокурор Старомайнского района Ульяновской области возбудил в отношении ООО «Зенит-Химмаш» и его директора Андрея Спасова дела об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в специальный перечень, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).

На сегодняшний день на основании данных постановлений прокуратуры ООО оштрафовано на 100 тысяч рублей, а ее руководитель подвергнут штрафу в размере 20 тысяч рублей.

По информации прокуратуры Ульяновской области