Штраф грозит руководителю фирмы, пойманному прокуратурой Ульяновской области на нарушении требований законодательства о противодействии коррупции.
Согласно закону, работодатель, заключив с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения со службы трудовой договор, обязан в десятидневный срок сообщать об этом представителю нанимателя.
«ЮнионТраст» оформило трудовое соглашение с местной женщиной, которая ранее была сотрудницей регионального управления федеральной службы судебных приставов.
Несмотря на требования законодательства, направленные на исключение конфликта интересов, руководство коммерческой структуры о заключении данного трудового договора в названное УФССП в установленный срок не сообщило.
Прокуратура Ульяновской области возбудила в отношении ООО «ЮнионТраст» и его директора Юрия Павлова дела об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в специальный перечень, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»), предусматривающей наказание в виде штрафа в размере до 500 тысяч рублей
По информации прокуратуры Ульяновской области
Фото: yandex.ru