Поводом для внеплановой проверки стало заявление женщины, которая была недовольна результатами экспертизы.

Прокуратура Ульяновской области в ходе проверки исполнения контролирующими структурами законодательства об охране интересов субъектов малого и среднего бизнеса выявила грубое нарушение. Согласно закону, основанием для проведения внеплановой проверки на предмет соблюдения трудового законодательства является поступление в федеральную инспекцию труда обращений и заявлений граждан, содержащих сведения о фактах нарушений работодателями требований соответствующего законодательства, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы.

В середине декабря 2016 года начальником отдела государственной инспекции труда в Ульяновской области Анатолием Киушовым  в отношении ООО «Научно-исследовательский центр судебной экспертизы» была проведена внеплановая проверка. Прокуратурой установлено, что поводом к данной проверке явилось обращение местной жительницы, не согласной с результатами проведенной юридическим лицом судебной экспертизы. Таким образом, инициирование заявительницей контрольного мероприятия в отношении субъекта малого предпринимательства было использовано как средство давления на хозяйствующий субъект в рамках судебного спора, не связанного с нарушениями трудового законодательства.

Прокуратура Ульяновской области возбудила в отношении названного руководителя подразделения региональной Государственной инспекции труда дело об административном правонарушении по ч.1 ст.19.6.1 Кодексы об административных правонарушенияъх (проведение проверки при отсутствии оснований).

По информации прокуратуры Ульяновской области