Simbirsk.city

Уровень безработицы в Ульяновске достиг исторического минимума

Сократить число безработных удалось благодаря работе консультационных пунктов на предприятиях и помощи в трудоустройстве горожан в первые десять дней после обращения в службу занятости.

безработица

За 26-летнюю историю существования городской службы занятости уровень регистрируемой безработицы в Ульяновске составил 0,45%, а численность безработных – 1 564 человека.

Вопросы ситуации на рынке труда, трудоустройства молодёжи, создания высокопроизводительных рабочих мест и организация работы по профилактике профзаболеваний стали ключевыми темами состоявшегося 28 ноября совместного заседания территориальной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и городского штаба по рынку труда.

Как сообщил директор ульяновского филиала ОГКУ «Кадровый центр Ульяновской области» Валерий Кранцев, существенного сокращения числа безработных удалось добиться благодаря совершенствованию работы с вакансиями, деятельности консультационных пунктов на предприятиях Ульяновска, а также помощи в трудоустройстве горожан в первые десять дней с момента обращения в службу занятости. «С начала года было направлено на профобучение или повышение квалификации 522 безработных. Увеличилось количество трудоустроенных инвалидов», — подчеркнул он.

Первый заместитель главы Ульяновска, руководитель областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области» Анатолий Васильев отметил, что в рамках исполнения указов Президента России Владимира Путина на территории города ведётся комплексная работа по созданию новых высокопроизводительных рабочих мест. По словам спикера, говоря о развитии человеческого потенциала нашего города и региона, особое внимание следует уделять созданию необходимых условий для трудоустройства и дальнейшего «закрепления» молодёжи на предприятиях Ульяновска. «Сознательную молодёжь, в первую очередь, волнует стабильность и достойный уровень оплаты труда. Рост зарплат молодёжи и поддержка молодых семей призваны уменьшит отток рабочей силы и улучшить демографическую ситуацию», — заявил Анатолий Васильев.

Кроме того, он представил статистические данные исследования, проведённого Агентством по развитию человеческого потенциала, большая часть выпускников планируют связать своё будущее с работой в Ульяновской области. Стоит отметить, что при непосредственной помощи службы занятости с начала года работу нашил порядка 80% выпускников, обратившихся в кадровые центры.

Главный врач ГУЗ «Ульяновский областной клинический медицинский центр оказания помощи лицам, пострадавшим от радиационного воздействия, и профессиональной патологии» Елена Фалина представила результаты проведения медосмотров среди работников предприятий Заволжского района. «Медиками осмотрено более 10 тысяч работников, что составило 97,4%. Процедура прохождения медосмотров необходима и самому работодателю, и тем, кто трудится на его предприятии. Такие осмотры позволяют контролировать здоровье работников», — отметила она.

Елена Фалина сообщила, что к 2030 году проект «Здоровое предприятие», который направлен на повышение ответственности и заинтересованности работодателей в сохранении и укреплении здоровья своих сотрудников, будет внедрён на всех предприятиях региона. Уникальный проект включает в себя анализ факторов, влияющих на здоровье сотрудников, программу мер по улучшению условий труда, сохранению и укреплению здоровья работающих горожан.

Источник: ТАСС

Фото: yandex.ru 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.