Simbirsk.city

Ульяновской фирме, нанявшей бывшего судебного пристава, придется заплатить 120 000 рублей

 Заволжская организация и ее директор экономически сурово наказаны за нарушение требований законодательства о противодействии коррупции.

пристав

Согласно закону, работодатель, заключив с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения со службы трудовой договор, обязан в десятидневный срок сообщать об этом представителю нанимателя.

В ходе проверки выяснено, что ООО «Рада» было оформлено трудовое соглашение с местной жительницей. До этого женщина занимала должность специалиста-эксперта ОСП № 2 по Заволжскому району. Однако, несмотря на требования законодательства, руководство ООО не сообщило о заключении трудового договора в областное управление ФССП.

Прокурор Заволжского района Ульяновска возбудил в отношении ООО «Рада» и его директора дела об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в специальный перечень, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»). На основании постановлений прокуратуры указанная юридическое лицо оштрафовано на 100 тысяч рублей, а ее руководитель — на 20 тысяч рублей. 

По информации прокуратуры Ульяновской области

Фото: yandex.ru

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.