Simbirsk.city

Грозит штраф полмиллиона рублей за то, что не уведомили о найме на работу бывшего пристава

Крупные штрафы грозят хозяйственному обществу и ее руководителю за нарушение требований законодательства о противодействии коррупции.

пристав

Согласно закону, работодатель, заключив с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения со службы трудовой договор, обязан в десятидневный срок сообщать об этом представителю нанимателя.

В ходе проверки выяснено, что ООО ПКП «Завод высокотехнологичного оборудования» оформило трудовое соглашение с местным жителем. Прокуратурой установлено, что до этого мужчина занимал должность судебного пристава ОСП по Чердаклинскому району. Несмотря на требования законодательства, направленные на исключение конфликта интересов, руководство коммерческой структуры о заключении трудового договора в региональное управление ФССП России не сообщило.

Прокурор Старомайнского района возбудил в отношении ООО ПКП «Завод высокотехнологичного оборудования» и его директора дела об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в специальный перечень, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»), предусматривающей наказание в виде штрафа в размере до 500 тысяч рублей.

По информации прокуратуры Ульяновской области

Фото: yandex.ru

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.